Michael - Startte met traineeship
“Ik werk hier aan echte vraagstukken, met echte stakeholders, waardoor ik in korte tijd enorm veel leer.”
Wat mij aantrok in het traineeship bij Vion, is de schaal en complexiteit van de keten. Ik werk in een omgeving waar planning, productie en logistiek direct impact hebben op de business. Dat maakt het een plek waar ik snel en diep leer op operationeel niveau. Het traineeship geeft me daarnaast de ruimte om breed te oriënteren voordat ik me verder specialiseer.
De doorslag om hier te starten zat voor mij in de combinatie van verantwoordelijkheid vanaf dag één en de bredere blik die het traineeship biedt. Ik werk aan echte projecten met echte stakeholders, terwijl ik tegelijkertijd verschillende afdelingen en processen leer kennen. Dat voelt als een sterke basis om mijn carrière op te bouwen.
Ervaring tot nu toe
Mijn eerste periode binnen het traineeship heb ik als intensief en leerzaam ervaren. Vanaf het begin werd ik op een project gezet met echte deadlines, waardoor ik snel moest schakelen en veel heb geleerd. Tegelijkertijd is er voldoende ruimte om vragen te stellen en fouten te maken, wat het leerproces juist versterkt.
Wat mij daarnaast verraste, is hoe data-rijk en technisch de operatie daadwerkelijk is. Van buitenaf wordt een productieomgeving soms onderschat, maar intern zag ik hoe volwassen de planning, IT-integratie en het datagedreven werken zijn. Ik werk hier met moderne systemen en actuele vraagstukken, wat het werk extra interessant maakt.
Leren & ontwikkelen
Binnen het traineeship heb ik vooral geleerd hoe ik operationele problemen meetbaar maak en vertaal naar concrete verbeteringen. Dat varieert van het definiëren van KPI’s en het bouwen van dashboards in Power BI tot forecasting en capaciteitsplanning binnen S&OP. Daarnaast heb ik ervaren hoe belangrijk het is om eerst de werkvloer goed te begrijpen voordat ik met oplossingen kom.
Mijn ontwikkeling komt grotendeels voort uit de projecten zelf. Die zijn complex genoeg om mijn analytische vaardigheden en stakeholdermanagement continu te versterken. Daarnaast volg ik trainingen en werk ik intensief samen met ervaren collega’s die hun kennis actief delen. Die combinatie zorgt ervoor dat ik me zowel breed als inhoudelijk ontwikkel.
Praktijk & impact
In mijn eerste project heb ik gewerkt aan Planning Adherence binnen Vion Boxtel. Daarbij heb ik near-real-time dashboards ontwikkeld in Power BI, waarmee verschillende afdelingen – van planning tot expeditie – één gedeeld beeld hebben van hoe de dag verloopt ten opzichte van de planning. Momenteel werk ik binnen LOGIP aan een transport- en invriesforecast, waarbij we het S&OP-proces doortrekken van productie naar transport en warehousing. In beide projecten schakel ik veel tussen de werkvloer, planners en management, wat het werk afwisselend en concreet maakt.
Ik merkte dat mijn werk echt impact had op het moment dat de dashboards en modellen niet meer iets waren dat ik presenteerde, maar iets waar teams zelf dagelijks mee gingen werken. Ze zijn inmiddels onderdeel geworden van de operatie en hebben de communicatie tussen planning, productie en expeditie zichtbaar verbeterd. Iedereen werkt nu vanuit hetzelfde beeld, wat de samenwerking en besluitvorming versterkt.
Begeleiding & cultuur
De begeleiding binnen het traineeship ervaar ik als open en toegankelijk. Hoewel ik een formele begeleider heb, merk ik in de praktijk dat collega’s op alle niveaus – van operators tot senior management – tijd vrijmaken om mee te denken of vragen te beantwoorden. Dat maakt dat ik me snel onderdeel voel van de organisatie.
Wat samenwerken hier voor mij waardevol maakt, is de combinatie van diepgaande proceskennis en de bereidheid om die kennis te delen. Collega’s nemen je stap voor stap mee in de complexiteit van de keten, waardoor samenwerken echt een vorm van leren wordt.
Groei & toekomst
Het traineeship heeft mijn beeld van mijn toekomst duidelijker gemaakt. Ik heb ontdekt dat ik energie krijg van operationele vraagstukken op ketenniveau, waarbij data, stakeholders en de praktijk samenkomen. Voor het traineeship had ik dat minder scherp, maar de projecten hier hebben dat bevestigd en richting gegeven.
In de komende fase wil ik me verder ontwikkelen richting de tactische en strategische kant van supply chain. Ik wil de stap maken van operationele verbeteringen naar bredere vraagstukken rondom planning en governance op netwerkniveau. Vooral projecten waarin complexe stakeholderdynamiek en datagedreven besluitvorming samenkomen, spreken mij aan.
Trots en advies
Waar ik het meest trots op ben, is dat ik in relatief korte tijd een complex en lastig vraagstuk heb kunnen aanpakken. Het vroeg om doorzettingsvermogen, kritisch blijven en echt de diepte ingaan in processen en samenwerking. Uiteindelijk heb ik iets neergezet waar anderen dagelijks mee werken en op sturen, en dat geeft veel voldoening.
Voor anderen die twijfelen, zou ik zeggen: kijk goed naar wat je in de eerste fase van je carrière wilt leren. Hier werk je met complexe processen, sterke stakeholders en echte beslissingen. Die combinatie is waardevoller dan veel mensen vooraf inschatten en vormt een sterke basis voor je verdere ontwikkeling.
