Techniek die verbindt, resultaat dat telt
Een goed draaiende productie begint bij sterke techniek. Bij Vion zorg jij ervoor dat alles blijft werken zoals het moet. Je voorkomt storingen, lost ze op als ze er zijn en denkt mee over hoe het slimmer en beter kan. Je werkt in een omgeving waar techniek en productie continu samenkomen.
De ene dag ben je bezig met onderhoud en verbeteringen. De andere dag los je een storing op die direct invloed heeft op het proces. Dat maakt je werk afwisselend en zichtbaar.
Samen zorgen we dat het draait
Binnen de Technische Dienst werk je aan machines en installaties die essentieel zijn voor de productie. Je houdt ze in goede staat, grijpt in als er iets misgaat en kijkt vooruit naar hoe het beter kan. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit de productie. Zo zorg je samen dat stilstand zo kort mogelijk blijft en het proces door kan.
Wat dit werk bijzonder maakt, is dat je midden in de operatie staat. Wat jij doet, heeft direct effect. Als jij het goed regelt, kan iedereen verder. Je krijgt de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen. Jouw technische inzicht telt en wordt serieus genomen. De samenwerking is direct en praktisch. Je schakelt snel met collega’s en pakt dingen samen op. Dat maakt het werk niet alleen duidelijk, maar ook prettig
Groei in de praktijk
Bij Vion leer je vooral door te doen. Je krijgt verantwoordelijkheid en werkt samen met collega’s die hun kennis graag delen. Wil je doorgroeien, dan zijn daar volop mogelijkheden voor. Denk aan het verdiepen in een specialisme, breder inzetbaar worden of doorgroeien naar een rol met meer coördinatie. Je krijgt de kans om opleidingen en trainingen te volgen die bij jou passen.
Zorg dat onze productie blijft lopen
Altijd in beweging
Voor Vasile draait het om techniek en verantwoordelijkheid. Hij zorgt met onderhoud, reparaties en het oplossen van storingen dat machines blijven draaien en de productie door kan.
Ons sollicitatieproces bij de technische dienst
Wij maken ons sollicitatieproces eenvoudig, transparant en vooral menselijk, zodat jij precies weet waar je aan toe bent.
1. Telefonische kennismaking met Jan-Willem Westen
Je start met een korte intake met onze recruiter. We horen graag wie jij bent, wat je zoekt en beantwoorden je eerste vragen. Zo ontdekken we snel of er een match is.
2. Eerste gesprek – bij voorkeur op locatie
Je ontmoet je toekomstige teamlead en een directe collega. Dit gesprek draait om samenwerking, ambities en de impact die jij kunt maken. Online kan, maar we zien je het liefst in onze eigen omgeving.
3. Tweede gesprek met de afdelingsmanager en HR
We gaan dieper in op je rol, jouw ontwikkeling en wat je van ons mag verwachten. Transparant, eerlijk en vanuit wederzijds vertrouwen.
4. Assessment en/of aanbod
Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn. Is er een klik? Dan volgt een passend aanbod duidelijk, zorgvuldig en met vertrouwen in jouw talent.
Vragen?
Heb je een vraag, wil je kennismaken of gewoon even sparren? Ons team staat voor je klaar en denkt graag met je mee.
Jan-Willem Westen
jan-willem.westen@vionfood.com +31 6 81 11 91 29
