Ronald - Teamlead Business Process Improvement
“Bij Vion werk ik op het snijvlak van mens, organisatie en IT, en juist daar maak ik écht impact.”
Wat mij aantrok in deze rol, is de sterke focus op samenwerking tussen IT en business. Ik werk aan oplossingen die direct voelbaar zijn in productie, logistiek en businessprocessen. Dat maakt mijn werk tastbaar en betekenisvol.
Ik heb bewust voor Vion gekozen vanwege de complexiteit en dynamiek van de organisatie, gecombineerd met een duidelijke ambitie op het gebied van duurzaamheid in de foodbranche. Werken met verse producten brengt een uniek tempo en een eigen cultuur met zich mee, wat perfect aansluit bij mijn passie voor food, en in het bijzonder voor vlees. De schaal en diversiteit maken het werk uitdagend, net als de balans tussen pragmatisch handelen en strategisch denken. Het ondernemerschap dat hier wordt gestimuleerd, in een omgeving die soms aanvoelt als een mkb, maakt het voor mij extra aantrekkelijk.
Mijn werk & impact
Op dit moment werk ik aan de implementatie van Anders Werken binnen Vion. Het doel is om business en IT dichter bij elkaar te brengen. We zijn gestart met het verder introduceren van het agile gedachtegoed en de Scrum-methodiek. Het realiseren van deze verandering, en het begeleiden en coachen van collega’s daarin, maakt mijn werk uitdagend én waardevol.
Wat mijn werk inhoudelijk interessant maakt, is dat het zich afspeelt op het snijvlak van mens, organisatie en IT. Het gaat niet alleen om techniek of processen, maar juist om gedragsverandering en samenwerking. Het vertalen van abstracte principes naar praktische oplossingen, met oog voor de dagelijkse praktijk, vraagt om continu reflecteren en bijsturen.
Samenwerken bij Vion
Samenwerking tussen IT en business is in veel organisaties een uitdaging, en dat is hier niet anders. Als serviceorganisatie ondersteunt IM&T de operatie, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen. Wanneer je het vertrouwen wint en samen processen mag verbeteren, ontstaat er een sterke energie. Vanuit die samenwerking kun je echt samen resultaten neerzetten.
Wat Vion voor mij onderscheidt, is de open cultuur. Collega’s zijn benaderbaar en helpen elkaar, zelfs als het druk is. Die bereidheid om samen te werken zorgt voor een betrokken en prettige werksfeer.
Groei & innovatie
Binnen Vion heb ik me ontwikkeld in Business Analyse en Product Ownership, maar vooral ook in verandermanagement, coaching en leiderschap, ook zonder formele hiërarchie. Werken volgens de principes van Sharp, Brave en Connected is daarbij essentieel om resultaten te boeken.
Ik heb geleerd om agile en Scrum niet als doel te zien, maar als middel om samenwerking en eigenaarschap te versterken. Het stellen van prioriteiten en het begeleiden van teams in gedragsverandering zijn vaardigheden die ik hier verder ontwikkel.
Daarnaast is er veel ruimte voor innovatie. Nieuwe ideeën en technologieën worden actief aangemoedigd, van AI-initiatieven op de werkvloer tot toepassingen zoals cameratechnologie voor beeldherkenning in de operatie.
Waar ik trots op ben
Waar ik het meest trots op ben, is mijn BPI-team. We zijn uitgegroeid tot een hecht team met een goede balans tussen verschillende persoonlijkheden. Respect, veiligheid en behulpzaamheid staan centraal. Er is ruimte voor plezier, maar ook een sterke gezamenlijke drive om resultaten te behalen.
De momenten waarop ik zie dat teams groeien in vertrouwen en samenwerking, en samen echt stappen zetten, zijn voor mij de bevestiging: dit is waarom ik dit werk doe.
Waarom jij hier zou willen werken
Als je energie krijgt van samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en werken in een organisatie waar verandering écht plaatsvindt, dan voel je je bij Vion snel thuis. Geen dag is hetzelfde. Houd je van dynamiek, afwisseling en een omgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd, dan ga je hier veel energie en voldoening uit halen.
